Wähl die Mitgliedschaft, die zum Rhythmus deiner Familie passt

Flexible Pläne für jede Phase der frühen Elternschaft.

Jede Mitgliedschaft zeigt dir, was die Betreuung + der Coworking-Zugang pro Stunde im Schnitt kostet, damit du siehst, wie erschwinglich echte Work-Life-Harmonie sein kann.

Vollmitgliedschaft

Ab 2,95 € / Std
Für Eltern, die maximale Flexibilität und die Freiheit wollen, wann immer Inspiration oder Deadlines rufen.

Unbegrenzter Zugang Mo–Fr (9–18 Uhr)
Ideal für Hybrid- oder Vollzeit- Homeoffice-Beschäftigte
Perfekt für Eltern, die jeden Tag nah bei ihrem Kind bleiben möchten
Prioritätsbuchung & maximale Planungsfreiheit

Dein Arbeitstag, deine Struktur, ohne wichtige Momente zu verpassen

Regulär-Mitgliedschaft

Ab 3,– € / Std
Der ideale Mix aus Flexibilität und Struktur.

Bis zu 30 Stunden/Woche (Morgens/Mittags/Nachmittags nach Wahl)
Ideal für die schrittweise Rückkehr ins Berufsleben ohne direkt externe Vollzeitbetreuung zu nutzen
Eine ausgewogene Routine für Eltern, die mehr Arbeitszeit und tägliche Nähe möchten

Wieder mehr arbeiten, ohne auf die Nähe zu verzichten.

Teilzeit-Mitgliedschaft

Ab 3,79 € / Std
Für Eltern, die sanft zurück in den Beruf finden oder kürzere Kita-Tage ergänzen.

Bis zu 18 Stunden/Woche
Ideal, um echte Fokusarbeit in ein realistisches Zeitfenster zu packen
Für alle, die Vollzeit-Erwartungen, die in Teilzeit-Stunden gepresst werden, satt sind

Aus jeder Stunde das Maximum rausholen und trotzdem für die wertvollen Momente im Leben da sein.

Details & Buchung

Light-Mitgliedschaft

Ab 6,85 € / Std
Dein sanfter Einstieg ins Arbeiten mit Kinderbetreuung nebenan.

Bis zu 6 Stunden/Woche
Perfekt für frühe Babymonate, vorsichtige Übergänge und „erstmal ausprobieren"-Phasen
Ideal für Eltern, die planbaren Fokus ohne Druck brauchen

Ein kleiner Schritt mit großer Wirkung.

Flexi-Pass

Ab 5,45 € / Std
Freiheit ohne Verpflichtung.

10 Tageszugänge, 6 Monate gültig
Deine Lösung bei Projektphasen, Prüfungen, Deadlines oder saisonalen Hochphasen
Kein Druck – einfach buchen, wenn du es brauchst

Flexibilität, die du wirklich spürst.

Tages-Pass

Ab 4,25 € / Std
Perfekt für Eltern, die schnuppern oder einen einmaligen Fokus-Tag brauchen.

Zugang für einen vollen Tag (9 Std Coworking + Kinderbetreuung)
Ideal für Gäste, Großeltern und Neulinge
Bis zu 3x pro Person pro Jahr nutzbar

Erlebe NEST für einen Tag und schau, was möglich ist.

Preise zeigen den Durchschnittsbetrag pro Stunde bei maximaler Nutzung der enthaltenen Stunden pro Monat, zzgl. MwSt.
Klicke auf jede Mitgliedschaft für vollständige Preisdetails.

Ist dein Baby noch zu jung für Kinderbetreuung?

Schau dir unsere vergünstigten Teilzeit-Baby und Light-Baby Mitgliedschaften an und nutze unsere speziellen Baby-Schreibtische, wo dein Baby bei dir bleibt, während du arbeitest.

Details & Buchung

Du hast dir die Arbeit mit der Recherche gemacht, lass uns sie dir jetzt ein Stück weit abnehmen.

Die Informationen sind gesammelt, der Tab ist geöffnet. Jetzt ist der Moment, aufzuhören zu warten und dir, deiner Familie und deiner Karriere endlich zu geben, was euch fehlt

Ja, ich bin soweit!

Als Arbeitnehmer:in

Erzähle deiner Vorgesetzten oder dem HR-Team von uns. NEST ist erwiesenermaßen eine Lösung für:

besseren Fokus und Produktivität
einen reibungslosen Übergang bei Rückkehr aus der Elternzeit
weniger Stress und Burnout
Höhere Mitarbeiterbindung
weniger “Ich muss früher los”-Momente

Da unsere Betreuung für Unternehmen komplett steuer- und sozialversicherungsfrei sein kann, profitiert dein:e Chef:in von geringeren Lohnnebenkosten und du von maximaler Flexibilität!

Du bittest hier nicht um einen Gefallen, sondern bietest eine Win-Win-Lösung für den Job an, die dir hilft, dein Bestes zu geben.

Lass deinen Arbeitgeber deine Work-Family-Balance unterstützen

Immer mehr Unternehmen investieren in Wege, berufstätigen Eltern zu helfen, produktiv, engagiert und loyal zu bleiben. NEST ist einer der wirkungsvollsten Benefits, den sie anbieten können, und als Betriebsausgabe voll absetzbar. Zudem genießen Unternehmen attraktive Sonderkonditionen.

Als Arbeitgeber:in

Die Unterstützung der Eltern in Ihrem Team bedeutet, den Erfolg Ihres Unternehmens zu unterstützen.

Unser Corporate Pass und das Expat Special wurden entwickelt, um Ihnen zu helfen::

Top-Talente zu gewinnen und zu halten
den flexiblen Wiedereinstieg wertvoller Mitarbeiter zu fördern
Diversity & Inclusion-Ziele zu erreichen
Ihre Arbeitgeberattraktivität und -marke zu stärken
Die Einarbeitung von zugezogenen Fachkräften mit Familie zu erleichtern
Einen familienfreundlichen Benefit mit sofort messbarem Effekt anzubieten

Die Übernahme unserer Pässe und Mitgliedschaften für Coworking & Kinderbetreuung kann für Sie als Betriebsausgabe voll absetzbar und für Ihr Team bis zu zu 100 % steuer- und sozialversicherungsfrei (§ 3 Nr. 33 EStG) sein. Investieren Sie ohne Lohnnebenkosten in maximale Mitarbeiterbindung und gelebte Familienfreundlichkeit!

Einen NEST-Zugang anzubieten ist kein Bonus, es ist eine strategische Investition in die Menschen, die Ihr Unternehmen voran bringen.

Entdecke unsere B2B-Lösungen

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